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日志

激发职工创造活力 打造帮扶服务品牌

已有 4115 次阅读2018-12-26 08:57 |系统分类:工会新闻

本报讯(记者 刘长宇 孙铭希)近日,记者从松原市总工会了解到,未来五年,松原工会要全面贯彻落实中央和省、市委决策部署,紧紧围绕增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体要求,扎实有效推进工会改革,团结带领松原市广大职工奋发有为、拼搏进取。

以激发创造活力为导向,在组织广大职工助推松原振兴发展上展现新作为。大力开展群众性建功立业活动,大力加强产业工人队伍建设,努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。重点围绕创业创新发展、产品提质、效能提升,开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等活动,用创新劳动、创效劳动创造更加美好生活。健全劳模和工匠培养选拔机制,树立产业工人标杆、科技创新先锋、引领风尚楷模。深入开展劳模创新工作室创建活动,计划再用五年时间让劳模创新工作室达到100家,拥有成员3万人以上。

以依法维权服务为主线,在构建和谐劳动关系维护社会稳定上展现新作为。扎实推进和谐劳动关系构建工作,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。抓好工资集体协商各项政策措施的落实,松原市每年建会企业集体协商建制率要保持在95%以上、工资集体协商合同签订率要保持在90%以上。切实加强工资集体协商、工会律师服务和职工法律援助“三支队伍”建设,推广建立基层企事业单位员工诉求中心,充分发挥其维护职工合法权益的生力军作用。深入贯彻落实《吉林省企业事业单位民主管理条例》,有效推动企事业单位落实厂务公开民主管理制度,确保国有企业职代会、厂务公开建制率达到100%,非公企业职代会、厂务公开建制率动态保持在80%以上。

以倾情关爱帮扶为载体,在优化服务效能创造职工美好生活上展现新作为。把困难职工帮扶救助工程纳入市政府民生行动计划,提升困难职工解困脱困工作实效。深化拓展“四季送”帮扶机制,着力打造更加贴近职工需求的帮扶服务品牌。深化拓展“三级”服务平台建设,满足广大职工多元化服务需求。推动职工互助保障工作向吉林油田等企业和金融单位、非公企业延伸,拓展职工参加互助保障活动范围。探索与医保部门合作,推动职工住院医疗与互助保障有机结合。强化服务意识,提高办事效率,积极有效开展亲情便民服务,全面提高职工互助保障水平。

以提升职工素质为核心,在丰富职工文化生活凝聚智慧力量上展现新作为。大力培育和践行社会主义核心价值观,带动职工职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设。加强职工文化基础设施建设,推进“职工书屋”和“电子书屋”建设。推进“网上工会”建设,把工会联系和服务职工群众的职能“嫁接”到网上,增强工会的文化引领作用,促进职工素质全面提升。着力丰富职工业余文化生活,从职工精神文化需求出发,组织开展丰富多彩的文体活动。

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